黔茅工字﹝2023﹞22号
关于做好2023年防暑降温工作的通知
各基层工会：
随着高温季节的来临，为有效防控夏季高温天气导致劳动者中暑及各类安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工安全健康合法权益，根据遵义市总工会《遵义市总工会关于做好2023年防暑降温工作的通知》要求和公司“新风行动”相关工作部署，现就做好茅台集团防暑降温工作相关事宜通知如下：
一、提高政治站位，切实增强思想认识。各基层工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，从贯彻落实以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、不断造福人民，扎实推进健康中国建设的高度，充分认识做好职工防暑降温工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，以高度的政治自觉、坚强的组织领导，精心组织、统筹协调，与相关部门形成合力，扎实推进防暑降温工作。要把服务和保障职工健康工作纳入工会工作的重要日程，做好安排部署，把防暑降温工作落实到车间、班组、职工，确保职工平安度夏，切实维护职工的生产生活安全和健康，促进企业和谐健康发展。
二、履行监督职责，开展防暑降温监督检查活动。各基层工会要认真履行法律赋予工会的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《安全生产法》《劳动法》《工会法》和《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）的相关规定，落实用人单位防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演练。代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所等。加强对用人单位在高温作业、高温天气下的劳动保护措施进行监督，确保各项保障措施落到实处。
三、加强防暑宣传教育，切实提高职工的自我防护意识和能力。各基层工会要创新载体、丰富内容，开展贴近岗位、贴近实际、贴近职工的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、进行健康义诊、组织应急演练等形式，深入开展职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关法律法规，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害的防护措施和防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力。充分运用主流媒体、工会宣传阵地以及新媒体平台，开展“线上线下”相结合的宣传教育活动，引导各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，营造企业关注职业健康的良好氛围。
四、关心关爱职工，广泛组织开展防暑降温慰问活动。各基层工会要坚持以职工需求为导向，统筹用好工会各方面资源，通过向夏季露天作业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等方式，积极开展“夏送清凉”等活动，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难。要充分发挥自身特点和优势，不断提高服务职工的精准性和可及性，积极拓展职工之家等服务设施功能，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。
请各基层工会于8月21日前将《2023年职工防暑降温工作情况统计表》和开展防暑降温工作总结，通过公司内网OA系统中“资料传输”流程报送至集团公司工会齐芯妤（联系电话：15120111102）处。
特此通知。
中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司工会委员会
2023年6月29日