3月19日，茅台生态农业公司召开2026年党的建设暨党风廉政工作会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委五次全会精神，落实省委十三届七次、八次全会及十三届省纪委五次全会工作部署，深刻领会集团公司2026年党的建设暨党风廉政工作会议精神，全面总结公司2025年党的建设及党风廉政建设工作，系统部署2026年工作。

　　茅台生态农业公司党委书记、董事长邝英出席会议并讲话，党委副书记、总经理张朝红主持会议，党委委员、副总经理、工会主席、首席合规官杨州，党委委员、纪委副书记邓洪学，副总经理李波，首席质量官曾稳稳，董事会秘书、财务总监王缨参加会议。

　　会议传达学习集团公司2026年度党的建设暨党风廉政工作会精神，听取了公司2026年度党建工作报告、纪检工作报告，邝英书记与机关党支部、生产党支部、销售公司党支部负责人签订2026年度党风廉政建设责任书。

　　会议指出，2025年是公司迎难而上、承压奋进、稳中求进的一年，公司党委坚决扛起管党治党政治责任，全面从严治党取得阶段性成效，政治生态持续向上向好。一是政治建设持续深化，理论武装与意识形态工作扎实推进；二是组织建设不断夯实，党支部标准化规范化建设成效显著；三是党建融合走深走实，“五优”党建品牌特色鲜明，党员先锋模范作用充分彰显；四是正风肃纪从严从实，作风建设持续深化，廉洁风险防控体系不断完善，监督网络高效运行。

　　会议强调，2026年是公司“十五五”规划开局之年，做好党的建设与党风廉政建设工作意义重大，要始终坚持“严抓严管严治”主基调，以高质量党建引领保障公司高质量发展。一要在凝心铸魂上严抓严管严治，把党的政治建设贯穿发展全过程。锚定“两个维护”抓落实，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，树立和践行正确政绩观，坚决纠正重业务轻党建、重显绩轻潜绩等偏差，构建责任闭环体系，推动管党治党责任落地生根，确保公司沿着健康饮品发展方向稳步前行。二要在强基固本上严抓严管严治，筑牢基层组织战斗堡垒。整治软弱涣散党支部，推动党建与生产经营深度融合，建强支部书记“领头雁”队伍，健全考核与任用机制，树立重实干重实绩用人导向，落实容错纠错，激发全员干事创业活力。三要在正风肃纪上严抓严管严治，营造风清气正政治生态。严纠“四风”顽瘴痼疾，强化警示震慑与执纪问责，深化纪律规矩作风集中整治，拧紧纪律规矩“总开关”。坚决整治形式主义，持续为基层减负，提升督查督办效能，推动工作落地见效。四要在惩腐清源上严抓严管严治，护航公司可持续发展。保持反腐败高压态势，紧盯重点领域与关键人群精准监督，扎紧制度笼子，完善廉洁风险防控与制度执行体系，深化警示教育与廉洁文化建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，筑牢“不想腐”思想防线。

　　会议要求，公司全体党员干部要把思想和行动统一到公司决策部署上来，凝心聚力统一思想、笃行实干狠抓落实、扛责尽责攻坚克难，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司实现高质量发展、圆满完成全年目标任务提供坚强政治保障。