为深入了解员工思想动态和工作状态，7月11日，茅台生态农业公司在六楼圆桌会议室召开员工代表座谈会。公司党委书记、董事长邝英主持会议并讲话，党委副书记、总经理张朝红出席会议。

　　座谈会上，员工代表们畅所欲言、踊跃发声，聚焦公司高质量发展、生产经营优化、工作环境改善、福利待遇提升等多个关键领域，提出了一系列兼具针对性与建设性的意见建议。相关部门负责人认真倾听员工提出的问题，并结合部门工作实际进行了详细解答，现场气氛热烈融洽。

　　邝英指出，对于员工所提出的意见建议，相关职能部门要高度重视，尽快落实解决。一是能够马上落实的要立行立改、即知即改；二是不能立即完成的要设定时限，在限期内落实到位；三是对因客观条件限制无法落实的建议，必须清晰、具体地向员工做好反馈；四是确保每项工作都有专人负责、每条措施都能落实到位、每个问题都能有效解决。

　　此次座谈会是公司党委密切联系员工、倾听基层心声的重要举措，成功搭建了公司与员工沟通的“连心桥”，切实增强了员工的归属感与企业凝聚力，为公司在新征程上破解发展难题、实现更高质量发展筑牢了坚实的群众基础。公司将持续关注员工需求，积极回应合理诉求，凝聚起攻坚克难的强大合力。

　　各部门（车间）负责人及员工代表参加会议。