2025年3月3日，茅台生态农业公司第二届第一次职工代表大会在公司六楼多媒体会议室胜利召开。本次大会应出席正式代表37人，实际出席34人，出席人数符合法定人数。

　　茅台生态农业公司党委书记、董事长邝英出席会议并讲话，党委委员、副总经理冉付权主持主席团第一次会议和第一次全体代表大会，党委副书记、总经理刘妍主持主席团第二次会议和第二次全体代表大会，公司领导杜艳、张朝红、杨州、曾稳稳在主席台就座。

　　会议现场

　　大会作《茅台生态农业公司2024年度生产经营工作报告》，听取了《茅台生态农业公司2024年度财务决算报告暨2025年度财务预算报告》《茅台生态农业公司第一届第五次职工代表大会代表提案落实情况报告》《茅台生态农业公司2024年度事务公开工作报告》《茅台生态农业公司2024年度安全生产和消防工作报告》，评议了《茅台生态农业公司领导班子成员述德述职述廉报告》，通报了茅台生态农业公司第一届第五次职工代表大会民主测评情况，并现场民主测评公司领导人员。

　　大会审议通过了《茅台生态农业公司第二届第一次职工代表大会各代表团团长、副团长建议名单》《茅台生态农业公司第二届第一次职工代表大会各专门委员会机构及成员建议名单》《茅台生态农业公司第二届第一次职工代表大会决议》。

　　大会认为，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。一年来，公司上下始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对茅台的指示批示精神，牢牢把握新国发2号文件政策机遇，全面落实省委、省政府和集团公司重要部署，紧紧围绕“做强蓝莓精酿、做新蓝莓潮饮、做大蓝莓果品”发展主线，凝心聚力，攻坚克难，统筹生产经营和改革发展各项工作，高质量发展取得明显成效。

　　大会指出，2025年，市场形势依旧严峻复杂，面对多重因素交织叠加带来的经济下行压力，要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持以高质量发展、现代化建设为统领，践行“品优 风正 人和”企业核心价值观和ESG理念，坚持以“为丹寨人民谋幸福、为丹寨发展做贡献”为着力点，紧紧围绕“做强蓝莓精酿、做新蓝莓潮饮、做大蓝莓果品”发展主线，聚焦公司“产品力、市场力、品牌力”建设，奋力推动公司稳定健康可持续发展。

　　大会号召，全体职工要在公司党委、董事会的正确领导下，保持战略定力、坚定发展信心，凝心聚力、拼搏奋进，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，抢抓机遇，团结奋进、攻坚克难，全力打好“十四五”收官战，为“十五五”良好开局奠定坚实基础，为茅台稳定健康可持续高质量发展贡献更多悠蜜力量。

　　邝英讲话

　　会上，邝英以“业绩、责任、品牌”三位一体，充分肯定了公司2024年度工作成效，即业绩上：全链驱动，增长强劲。围绕“品质、价格、设计、研发”四个维度，逐步形成“品价匹配、层次清晰”的产品组合，让“好喝、好看、好玩”的年轻时尚产品触达终端消费者，产品外包装以及色彩设计更加年轻化、时尚化，设计充满奇幻想象与艺术魅力，传达出年轻群体追求美好生活、敢于拼搏的生活态度，为年轻消费者提供情绪价值，进一步激发消费者购买欲望。品牌上：价值赋能，标杆引领。坚持“遇见”文化内核，在品牌推广中植入亲情、爱情、友情等元素，与消费者建立情感连接。通过举办2024年“悠蜜杯”街舞大赛，进一步塑造“悠蜜”年轻时尚的品牌形象。2024年“悠蜜”稳居果酒行业龙头，年轻消费者占比提升至65%，成为“Z世代微醺社交”首选品牌。责任上：多维反哺，担当典范。坚守“发展自身、造福当地”的初心，始终以“为丹寨人民谋幸福，为丹寨发展做贡献”为着力点，坚持以产业富农助力乡村振兴为发展目标，带动丹寨县实现蓝莓产业发展，助力当地群众就近就业实现经济效益增长，彰显民族品牌的情怀担当。

　　就做好2025年生产经营工作，邝英强调，一要凝心聚力，务实笃行，全力推动企业发展实现新突破。二要从严管理，稳步推进，努力提高精细化管理水平。三要深化融合，团结协作，着力打造企业文化新常态。四要坚定信心，勇于开拓，奋力实现企业转型升级新局面。以“十年磨一剑”的坚韧、“敢为天下先”的胆魄，携手书写茅台生态农业公司高质量发展新篇章，把2025年打造成茅台生态农业的“高光之年”，为乡村振兴写下更壮丽的“茅台注脚”。

　　表彰环节

　　大会还对2024年度先进集体、先进个人和优秀QC成果奖等进行了表彰。

　　茅台生态农业公司第二届第一次职代会正式代表、列席代表等参加会议。