3月27日，茅台生态农业公司在六楼圆桌会议室召开“大抓基层治理大抓素质提升”工作推进会，此次会议旨在全面贯彻落实党的二十大、省第十三次党代会和集团党代会精神，深入落实集团公司党委深化新风行动大抓基层治理大抓素质提升工作要求，以更切实的举措、更有效的办法推动公司高质量发展。

会议现场

　　茅台生态农业公司党委书记、董事长邝英出席会议并讲话，党委副书记、总经理刘妍主持会议，党委委员、副总经理谭定康、冉付权出席会议，副总经理、财务总监张朝红，首席质量官曾稳稳参加会议。

　　会议传达了《茅台集团党委关于深化新风行动大抓基层治理大抓素质提升的实施意见》，通报了《茅台生态农业公司关于贯彻落实<茅台集团党委关于深化新风行动大抓基层治理大抓素质提升的实施意见>的工作方案》《茅台生态农业公司领导联系指导基层单位“大抓基层治理大抓素质提升”工作方案》。

　　邝英指出，要深刻领会茅台集团党委开展深化新风行动大抓基层治理大抓素质提升工作的重要意义，各单位负责人要提高政治站位，坚决扛牢主体责任，把“大抓基层治理大抓素质提升”各项任务要求与本年度重点工作有机结合起来，要进一步加强基层组织建设，完善基层治理体系，提高基层治理能力，确保集团公司党委的决策部署在茅台生态农业公司落到位、出亮点、见成效。

　　邝英强调，各单位要切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动基层治理和素质提升工作不断取得新进展、新突破。一是要育选好“领头雁”，着力构建政治引领力强的工作机制；二是要建设好班子，着力构建组织支撑力强的工作机制；三是要带出好队伍，着力构建堡垒战斗力强的工作机制。

　　销售公司、各部门（车间）负责人，各党支部副书记、支部党务干事，专班成员参加会议。