2025年10月30日，茅台生态农业公司工会第二届第一次会员大会在一楼阶梯会议室召开。

　　会议宣读了集团公司工会《关于同意生态农业公司工会召开第二届第一次会员大会的批复》，听取了《公司工会第一届委员会工作报告》《公司工会经费工作报告》，投票选举产生了第二届工会委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会副主任以及相关委员，顺利完成换届工作。

　　新当选的工会主席杨州在表态发言中，系统阐述了以“四抓四强”为核心的工作思路。一是抓政治引领、强组织根基，始终把牢工会工作“定盘星”，确保工会工作与企业发展方向同频共振；二是抓主责主业、强服务效能，用心当好职工群众“贴心人”，切实解决职工急难愁盼问题；三是抓文化建设、强人文关怀，精心绘就职工幸福“新图景”，丰富职工精神文化生活；四是抓自身建设、强履职能力，全力打造素质过硬“先锋队”，提升工会组织凝聚力与战斗力。他表示，新一届工会委员会将以“服务职工、促进发展”为己任，团结带领全体会员锐意进取，奋力开创工会工作高质量发展新局面。

　　公司党委书记、董事长邝英对大会的成功召开表示祝贺，并向新一届工会提出四点期望。一要认清形势，传导压力，凝聚“命运与共”的共识；二要坚定信心，鼓舞斗志，汇聚“共渡难关”的合力；三要主动作为，服务大局，在攻坚克难中彰显工会价值；四要弘扬正气，凝心聚力，营造“风雨同舟”的氛围。

　　大会号召，全体会员要以此次换届为新的起点，进一步增强主人翁意识，在新一届工会委员会的带领下，统一思想、凝心聚力、砥砺奋进，以实干担当共同谱写公司高质量发展与职工幸福生活的新篇章。