学海无涯。很高兴有机会再次踏进学校，而且是全国最美丽的学校。下面，我谨代表我个人和同学、同事分享这些天学习的感受。

　　在充满激情和梦想的六月，我们来到了美丽的鹭岛厦门，共同参加了茅台集团机关党委2019年干部综合素质提升班学习，一起度过了难忘的、美好的、充实的一个星期的时光。

　　去到厦门的前几天一直下雨。在结业典礼上，我还和大家开了个玩笑：问他们知道为什么前几天一直下雨吗？因为程涛（同班学员）唱的哗啦啦天在下雨。为什么今天天空放晴了吗？因为上午听了老师的阴阳调和理论。水是阴，日是阳，所以出太阳了，如果早几天就听这位老师的课，估计就能体验到阳光沙滩还有仙人掌的感觉了。

　　在开始我的学习分享之前，我还是要说两个俗得不能再俗的词，尽管俗气，但是我还是要说。不为别的，为的是中国文化中的一个礼字。我最近在看一本书，是中国著名的传统文化研究学者楼宇烈先生所著的，名字叫中国传统文化的民族精神，里面讲到了，礼是中国文化的精髓，古代从儒家文化确立以来，中国的文化传统就离不开一个礼字。例子很多，有君臣的、有夫妻的、家庭的、也有朋友的。所以我要说的第一个词是感谢，感谢我们带班主任陶老师、张老师，感谢茅台集团，感谢机关党委，感谢我的领导和同事，因为有了你们作为坚强的后盾，我才有这个机会来到这美丽的“南方之强”。感谢我的同学们，感谢我们五组的兄弟姐妹们，我们是如此优秀的一个团队，有你们我的人生才如此的精彩。第二个词是缘分。全机关党委这么多的人，这么多优秀的人才，恰恰是我们50个人今天就在这里相聚了。你们说，除了用缘分这两个字，还能用什么来形容我们的彼此的这段特殊的旅程呢。

　　参加此次培训班的都是茅台机关党委的工会会员，有得是工会工作者，但大部分是机关各部门的业务骨干。是公司保持高效运转的具体执行者。我们学习的第一堂课就是讲的执行力，如何通过建立更为有效的手段提高工作效率，输出好的结果，通过这几天的学习，相信大家都有新的认识，都结合自身的工作岗位做了深入的思考，学以致用，才是我们参加培训班的目的。

　　我是企业文化部的，这些天的学习让我对企业文化建设工作有了更加深入的理解。通过参观厦门国贸公司、古龙酱香文化园，他们对企业文化的建设方向是不一样的，由于行业的不同，对企业文化的理解也不一样。现代企业更加追求效率和创新，传统企业更强调文化传承，追寻和企业和中国传统文化的联系。当然，茅台属于后者。哪一种企业文化更好、更先进呢？答案不一定，适合企业自身发展的才是最好的。茅台常说的两个词是传承，创新。表面上这两个词是相对的词，但是我的理解是，传承赋予茅台悠久的文化积淀，创新提升企业竞争力，引领企业高质量发展。

　　所以公司近年来提出的文化茅台战略是茅台在基于身后的文化积淀之上提出的符合新时代发展要求的伟大构想和大胆尝试，这既包含了传承，也赋予了创新。是需要茅台在相当长的一段时间内不断的丰富和完善，也需要我们大家去努力参与的。

　　我曾经在朋友圈转发了一小篇文章，我加了几个字，没有创新能力的企业，永远成为不了行业的领导者。今天我还想加几个字：没有文化传承的企业，等同于修房子没有筑牢根基。

　　我还有和大家分享的一个词是责任。没有高度的责任感和主人翁精神，是不可能干好工作的。就像茅台，没有高度的社会责任感不可能能酿造出世界上最好的酒，也不可能成长为今天的世界酒业第一品牌。茅台一年要为国家为社会承担那么多责任，做出了那么大的贡献，也给我们创造了这么好的条件，我们没有理由不守护好它。

　　学习的时光总是短暂而美好的。结业，总是一件让人既开心又忧愁的事情。期待它早点结束，但真的到了这一刻，又觉得这份感觉太美好，真要说再见了，心中五味杂陈。好的是，我们的分开不是真的分开，我们依旧生活在同样的城市，工作外同样得地方。吃的是同个食堂的饭，呼吸到的都是茅台的香。

　　再见，美丽的厦门！

　　再见，亲爱的同学们！

　　我们真的会再见的。